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创新工会服务形式,关注职工心理需求
华夏心理与东城区建国门工会合作首期工会干部心理培训
2015-12-16 11:37:48 来源:北京华夏心理培训学校
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上图为培训首次课,华夏心理培训学校副校长邓亚梅女士致辞
 
在我国,工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。大多数人对工会服务的印象可能还停留在组织运动竞赛、发电影票、发生活用品上,的确,似乎从我们的父母辈那时起,受限于形式,工会并未真正发挥出其应有的重要力量,反而成了可有可无的调剂。

    随着时代的发展进步,工会维护会员权益的方式方法也需要顺应时代,创新发展。如今,困扰职场人的主要问题已经渐渐从物质层面转向精神层面,从工作场所内发展到整个生活范畴,尤其是当越来越多85后、90后开始成为职场主力军后,这种需求的转变日益明显。对于企业人力资源管理者来说,EAP早就不是什么新鲜词了,员工的心理状态调适的好,就能在岗位上创造更多价值这点大家都清楚,然而,对于很多中小企业,甚至是小微企业,昂贵的EAP服务费用令他们只能将EAP定位成“奢侈品”,即便对很多大型企业来说,找到适合自己企业的EAP服务也并非易事。不仅如此,发源于美洲大陆的EAP在中华大地上生根发芽的过程中也出现了不少水土不服的问题,很多勇于吃螃蟹的企业都纷纷感慨“并非照搬老美的那一套就能解决问题!”

 
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上图为本项目的负责人建国门街道工会副主席胡学斌在培训课上与授课专家互动

    北京市东城区建国门街道工会一直以秉持用心服务企业职工的原则,关注职工真正的需求,不断创新工会的服务形式。2014年,建国门街道工会就敏锐的发现了企业职工心理成长的迫切需求,开始筹划如何在工会的能力范围内,为辖区范围内的企业职工提供一份心灵的关怀。2015年4月,在市总工会组织的政府购买社会组织服务交流会上,建国门街道工会与华夏心理培训学校结缘,通过多次详细的探讨和问卷调查,华夏心理为建国门街道工会度身设计了首次工会干部心理工作技能系列培训。

    系列培训的主题“给心灵能量·润职工心灵”现实了培训的主旨——传递正能量和心灵关怀,同时作为技能培训,我们同样注重方法的传授和实际应用性。培训共10次课,涉及了压力和情绪管理、身心自我保健、婚姻情感和亲子关系维护、沟通和团队协作、职业发展规划、心理问题的识别和危机干预等近10个企业职工关心的问题。我们希望通过这些课程将积极心态、自我悦纳、合作沟通、理解互信的理念传递给接受培训的工会干部,进而通过他们传递给企业内更过的职工,同时,也是希望借由这些课程,让企业的工会干部切身体验心理学的力量,了解心理学可以在哪些领域,以何种形式帮助企业员工更好的工作和生活,帮助企业管理更加顺畅、有效。

 
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上图为培训现场照片
 
心理学课堂所独有的形式和氛围令很多接受培训的企业工会干部感到耳目一新,心理学课程所传递的温暖和力量也让很多学员产生了进一步学习和推广的兴趣,这是我们希望看到的,也是我们继续努力的动力。首期培训项目即将在2016年1月落下帷幕,近半年的实践让我们对来年项目的改进、升级有了清晰的方向,相信在华夏心理培训学校的专业支持下,东城区建国门街道工会的职工心理服务项目会越办越好,为更多需要它的职工送去心灵的能量。